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為落實“思想建設促兩強”活動要求，提高全體員工綜合素質能力，堅持常態(tài)化開展學習培訓活動，制定集團高管授課計劃，全面提升黨員干部思想高度、綜合素質，重點提高情商及全面處理內(nèi)外部工作的能力，為實現(xiàn)2023年規(guī)模300億目標、藍海戰(zhàn)略目標、百年大元目標提供思想組織保障。 5月21日下午，大元建業(yè)集團生產(chǎn)副總裁李楊、首席安全官王艷鳳進行授課。活動采取線下+線上形式開展，在滄單位總工、生產(chǎn)副總現(xiàn)場參加，釘釘

2022年5月19日上午，大元建業(yè)集團首席安全官王艷鳳組織元正文旅集團總裁張容強、二建總經(jīng)理李旭、七公司總經(jīng)理趙云剛、九公司總經(jīng)理金廣振及建總安全負責人白曉軍、元中公司安全負責人李嵩一行9人，前往滄州供電公司就企業(yè)安全文化建設經(jīng)驗進行對標學習，受到滄州供電公司安全總監(jiān)王光輝、安監(jiān)部副主任袁倉立等人的熱烈接待。 袁倉立就安全督查中心的發(fā)展歷程、責任與使命等內(nèi)容進行了詳細介紹。隨后在會議室中聽取了滄州

為落實“思想建設促兩強”活動要求，提高全體員工綜合素質能力，堅持常態(tài)化開展學習培訓活動，制定集團高管授課計劃，全面提升黨員干部思想高度、綜合素質，重點提高情商及全面處理內(nèi)外部工作的能力，為實現(xiàn)2023年規(guī)模300億目標、藍海戰(zhàn)略目標、百年大元目標提供思想組織保障。 5月19日下午，大元建業(yè)集團常務副總裁湯長禮進行授課，主題為《合同履約過程中的風險辨識及應對措施》。活動采取線下+線上形式開展，在滄單

為落實“思想建設促兩強”活動要求，提高全體員工綜合素質能力，堅持常態(tài)化開展學習培訓活動，制定集團高管授課計劃，全面提升黨員干部思想高度、綜合素質，重點提高情商及全面處理內(nèi)外部工作的能力，為實現(xiàn)2023年規(guī)模300億目標、藍海戰(zhàn)略目標、百年大元目標提供思想組織保障。 領導班子是一個群體，作為“一把手”，在這個群體中處于核心地位，起著關鍵作用，負有特別重要的責任。 5月18日下午，大元建業(yè)集團董事長、

在集團七十年的奮斗歷程中，集團始終堅持“人才是企業(yè)發(fā)展的紅利”，為每位員工提供了施展才華和發(fā)展的巨大空間。重視培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才，團結和支持各方面人才為集團事業(yè)建功立業(yè)。 為落實“思想建設促兩強”活動要求，提高全體員工綜合素質能力，堅持常態(tài)化開展學習培訓活動，制定集團高管授課計劃，全面提升黨員干部思想高度、綜合素質，重點提高情商及全面處理內(nèi)外部工作的能力，為實現(xiàn)2023年300億規(guī)模目標

安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是科學安全發(fā)展的需要，是可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。為推進集團安全文化建設，逐步將安全文化理念滲透到員工的思想中，用安全文化的影響力潛移默化地轉變員工的思想觀念，規(guī)范員工的操作行為，提升員工的個人素養(yǎng)，達到人、機、料、法、環(huán)的和諧統(tǒng)一，為打造安全高效型公司奠定基礎，從而有力推進公司安全發(fā)展，和諧發(fā)展，規(guī)范發(fā)展、高質量發(fā)展。現(xiàn)決定在全集團范圍內(nèi)推進安全文化建設。 5月13

為總結滄州市方艙醫(yī)院建設經(jīng)驗，嚴格落實建筑工人實名制管理辦法、《保障農(nóng)民工工資支付條例》及大元集團勞務實名制管理要求，進一步加強公司基層項目部農(nóng)民工工資管理水平。5月12日上午，大元集團七公司組織在滄州市高新區(qū)環(huán)保裝備研發(fā)制造與智能運維項目部進行勞務實名制管理標準化流程試點觀摩活動。大元建業(yè)集團董事長、CEO王連興、首席安全官王艷鳳、各分公司一把手、生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師等人參加本次觀摩活動。 期間，

70年征程銘初心，百年大元踐使命。5月11日大元集團慶祝建企70周年演講比賽決賽在大元集團15樓圓滿舉行。本次活動采用線上+線下的方式同步開展，大元集團黨委書記、董事局主席李建國出席活動，集團副總裁、工會主席張春榮、集團黨委副書記于宙、黨群文化中心總監(jiān)王金英、督察部副總監(jiān)韓金鵬、人資管理中心副總監(jiān)盧繡、科研設計集團書記趙娜、元正文旅集團書記蘇娜、建總書記賀連勇、元中建設書記黃金、建筑工業(yè)化集團綜合

為全面落實集團黨委“思想建設促兩強”即強政治、強本領活動方案，要求全體黨員干部要做到博學雜學，樹立主動工作意識，強化主動溝通能力，掌握為人處世之道；要學懂弄通各體系業(yè)務知識，掌握貫通全集團管理流程，加強政策研究和資源整合，善于處理工作中難點痛點問題。活動要求集團高層干部進行授課、邀請外部專家授課，學習內(nèi)容為國學、哲學、執(zhí)行力等方面，學習馬斯克第一性原理等先進理論知識，打造一專多能、高情商、高智商管

大元集團始終堅持以黨建為引領，促進青年干部人才隊伍建設，引導廣大青年干部堅定信仰、信念、信心，奮發(fā)作為、不負青春。為實現(xiàn)集團百年基業(yè)長青，發(fā)揮青年干部力量，特申請組建“2052青年軍”，以立足謀劃百年大元發(fā)展，促進集團轉型升級。 經(jīng)“2052青年軍”籌備處的策劃、部署、統(tǒng)計，截止賽前共收到集團各單位上報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目共計246項，參與青年軍報名1320人。經(jīng)過籌備處分工篩選推薦，第一輪入選項目6

防汛工作事關全市百姓生命財產(chǎn)安全。4月25日下午，滄州市人大常委會黨組副書記、副主任鞠志杰及市人大代表組成督導組，對主城區(qū)城市排水綜合治理情況進行調(diào)研檢查。滄州市政府副市長、東光縣委書記戴樹勝，市政府副秘書長張煒，市城管局等單位領導一同進行調(diào)研檢查。 督導組先后調(diào)研檢查浮陽大道鋪設雨水管道項目情況、晴川路泵站及下游箱涵項目情況，并對工程建設效果給予了充分肯定。大元集團黨委書記、董事局主席李建國對兩

文字表于形，語言傳于心。大元集團70周年華誕LOGO、文化用語頒獎活動于4月25日上午隆重舉行。  疫情形勢下，為響應國家號召，減少聚集性活動帶來的傳染風險，集團采用線上+線下頒獎形式。大元集團黨委書記、董事局主席李建國、大元集團黨委副書記、建業(yè)集團董事長、CEO王連興、大元集團副總裁、監(jiān)事會主席郝書明、大元集團副總裁、工會主席張春榮、大元建業(yè)集團常務副總裁湯長禮、大元集團黨委副書記于宙

4月16日上午，滄州市副市長王曉玲、副秘書長張巖，滄州市衛(wèi)健委黨組書記張智勇、副書記張文清、滄東開發(fā)區(qū)管委會主任劉昭第、副主任李強、滄州市中心醫(yī)院院長高廣明、副院長賈汝福視察方艙醫(yī)院，大元集團黨委副書記于宙、科研設計集團黨支部書記趙娜陪同，實地了解項目整體情況。王曉玲副市長對大元集團10天建成方艙醫(yī)院給予了充分肯定和贊揚，對醫(yī)療物資和醫(yī)護人員配備進行了調(diào)度。再次強調(diào)方艙醫(yī)院項目對防疫工作的重大作用

4月15日上午，滄縣興濟鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范項目簽約會在大元集團總部成功舉行。滄縣組織部副部長李金峰、滄縣財政局副局長孫國強、滄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)經(jīng)中心主任李勇、興濟鎮(zhèn)黨委書記白金祥、鎮(zhèn)長龐東峰、興濟鎮(zhèn)股份經(jīng)濟聯(lián)合社理事長王振元等領導，大元集團黨委書記、董事局主席李建國、副總裁趙建峰等參加會議。 會上，簽約各方圍繞鄉(xiāng)村振興及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進行了深入交流。滄縣組織部副部長李金峰介紹了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項

疫情就是命令，防控就是責任，生命重于泰山。 2萬平方米廠房“閃電變身”方艙醫(yī)院，2000張床位，1000余名大元集團建設者用汗水和擔當托舉起“生命之舟”，為滄州市疫情防控貢獻大元力量。 緊急動員  周密部署 以疫為令、聞令而動。面對嚴峻的防疫形勢，大元集團堅持以黨建為引領，黨員干部做合格黨員，做優(yōu)秀干部，積極配合滄州市委市政府方艙醫(yī)院建設工作，第一時間成立方艙醫(yī)院項目指揮部，由集團主要領