習(xí)近平總書記提出“年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠，注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅(jiān)持原則、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托。

2022年，是大元集團(tuán)成立70周年，也是集團(tuán)以黨建促進(jìn)思想建設(shè)，全面開展體制機(jī)制改革，全面深入貫徹落實(shí)“快速上規(guī)模、體系標(biāo)準(zhǔn)化、管理大數(shù)據(jù)、落實(shí)責(zé)權(quán)利”改革總目標(biāo)，和“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)服務(wù)、抓落實(shí)、重結(jié)果”工作總要求的關(guān)鍵之年。

為持續(xù)鞏固集團(tuán)2021年思想建設(shè)回頭看活動(dòng)成果，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)“思想建設(shè)促兩強(qiáng) 強(qiáng)政治 強(qiáng)本領(lǐng)”活動(dòng)，以思想建設(shè)促兩強(qiáng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。集團(tuán)于2022年8月26日-27日召開“思想建設(shè)促兩強(qiáng) 強(qiáng)政治 強(qiáng)本領(lǐng) ”大元集團(tuán)中高層干部能力提升培訓(xùn)會(huì)，本次會(huì)議線上、線下相結(jié)合，集團(tuán)總部中高層領(lǐng)導(dǎo)、各集團(tuán)總裁及下屬單位經(jīng)理現(xiàn)場參會(huì)，并分為十個(gè)小組進(jìn)行討論分享。

北京東方博融公司董事長、大元集團(tuán)外部董事蘇文忠博士歷時(shí)近七個(gè)小時(shí)進(jìn)行授課。授課內(nèi)容分為兩個(gè)主題：一是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢；二是善用哲學(xué)思維，做一名有思想的領(lǐng)導(dǎo)干部。

?中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢：一方面提出中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前世今生。全面介紹了中國經(jīng)濟(jì)由“恢復(fù)發(fā)展時(shí)期的經(jīng)濟(jì)”到“全面建立市場經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期”的四個(gè)歷史發(fā)展階段。強(qiáng)調(diào)，要用辯證思維把握發(fā)展大勢、把握發(fā)展方向。另一方面提出中國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展趨勢和建筑業(yè)發(fā)展趨勢。強(qiáng)調(diào)，中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是遵循歷史發(fā)展，只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持走社會(huì)主義道路，才能發(fā)展中國、振興中國。指出建筑行業(yè)四大發(fā)展趨勢，為大元集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展指明了方向。

?善用哲學(xué)思維，做一名有思想的領(lǐng)導(dǎo)干部。蘇博士提出，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位，用辯證思維看待問題。通過領(lǐng)導(dǎo)站位高、政治站位高、戰(zhàn)略站位高、認(rèn)清自己四個(gè)方面提高站位。做一名有思想的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到，第一，先學(xué)習(xí)。學(xué)哲學(xué)，用哲學(xué)思維看待問題、分析問題、研究問題；第二，與有思想的人交朋友、打交道；第三，在實(shí)踐中發(fā)展自己。習(xí)近平總書記提出，“面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭”。最后，蘇博士強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到知行合一、言行合一、行果合一、理論與實(shí)踐合一。

井岡山紅色基因教育培訓(xùn)學(xué)院院長、中國文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理委員會(huì)黨建與企業(yè)文化互助平臺(tái)共建專家、安徽省委組織部組織干部學(xué)院、小崗干部學(xué)院外聘教授趙國忠，講授《回望百年黨史，銘初心、踐使命、揚(yáng)精神、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，為打造百年大元不懈奮斗奉獻(xiàn)赤誠》趙國忠老師以回望百年黨史為切入點(diǎn)，從黨史學(xué)習(xí)教育工作的扎實(shí)開展和順利推進(jìn)看中國共產(chǎn)黨的歷史自覺、中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程與偉大精神賡續(xù)兩個(gè)方面，對(duì)中國共產(chǎn)黨精神譜系通過歷史典型事件進(jìn)行詳細(xì)生動(dòng)解讀，帶領(lǐng)各級(jí)班子回顧黨的百年奮斗歷程，深刻剖析其精神內(nèi)涵，并提出，賡續(xù)偉大精神，我們該怎么做：

?在賡續(xù)偉大精神中，統(tǒng)攬偉大斗爭。

?在賡續(xù)偉大精神中，建設(shè)偉大工程。

?在賡續(xù)偉大精神中，推進(jìn)偉大事業(yè)。

?在賡續(xù)偉大精神中，實(shí)現(xiàn)偉大夢想。

趙國忠教授講授課程源于實(shí)踐、立足實(shí)務(wù)、注重實(shí)戰(zhàn)，使集團(tuán)各級(jí)班子在深化黨史學(xué)習(xí)教育賡續(xù)偉大精神中，就如何推動(dòng)大元集團(tuán)新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展引發(fā)深思。

大元集團(tuán)黨委書記、董事局主席李建國歷時(shí)4小時(shí)，帶領(lǐng)各級(jí)班子全面學(xué)習(xí)大元發(fā)展史，大元精神譜系、藍(lán)海戰(zhàn)略及思想建設(shè)促兩強(qiáng) 強(qiáng)政治 強(qiáng)本領(lǐng)相關(guān)內(nèi)容。

?全面回顧集團(tuán)70年砥礪前行的光輝歷程。大元集團(tuán)自1952年-2022年，經(jīng)過70年的持續(xù)奮斗，實(shí)現(xiàn)了從單一建筑施工公司，發(fā)展成為全產(chǎn)業(yè)鏈的五大集團(tuán)；房建業(yè)務(wù)晉升國家特級(jí)資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了從滄州本地業(yè)務(wù)年產(chǎn)值不足百萬元，到全國八大市場區(qū)域布局。榮獲包括魯班獎(jiǎng)、長城杯、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等多項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)牌；獲得各類專利、工法、科技成果等獎(jiǎng)項(xiàng)千余項(xiàng)；獲得河北省百強(qiáng)、中國承包商80強(qiáng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

?大元精神譜系。在集團(tuán)七十年的非凡奮斗歷程中，一代又一代勤勞勇敢、敢為人先的大元人，學(xué)習(xí)黨的百年成功經(jīng)驗(yàn)，傳承“團(tuán)結(jié)、無私、創(chuàng)新、拼搏”的大元70年奮斗精神，形成了“抗震救援精神”，“四不精神”，“新四不精神”，“亮劍精神”，“南川樓精神”以及“大元方艙精神”，構(gòu)筑起了大元集團(tuán)的精神譜系。

?藍(lán)海戰(zhàn)略。會(huì)上，對(duì)集團(tuán)藍(lán)海戰(zhàn)略進(jìn)行再學(xué)習(xí)，強(qiáng)化目標(biāo)，以目標(biāo)為導(dǎo)向。一是回顧“1318”戰(zhàn)略。通過企業(yè)對(duì)標(biāo)對(duì)表，全面分析集團(tuán)“1318”期間在業(yè)務(wù)技術(shù)、資源、組織與機(jī)制等多方面的優(yōu)勢與劣勢；二是分析建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化趨勢。必須抓住建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的歷史良機(jī)，積極變革業(yè)務(wù)發(fā)展方式，建立百年大元的戰(zhàn)略支點(diǎn)；三是大元內(nèi)部環(huán)境分析。突破現(xiàn)狀的辦法就要積極變革，打造大元核心競爭力；四是“藍(lán)海戰(zhàn)略”戰(zhàn)略設(shè)計(jì)。通過總體戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、現(xiàn)有業(yè)務(wù)與新業(yè)務(wù)發(fā)展互動(dòng)、組織變革建議、機(jī)制變革建議進(jìn)行多方位全面的分析。

?思想建設(shè)促兩強(qiáng) 強(qiáng)政治 強(qiáng)本領(lǐng)。提出，對(duì)集團(tuán)發(fā)展的四點(diǎn)思考：1、各位中高層同志每天怎么想？怎么工作？拼什么？闖什么？斗爭了什么？提升了什么？真正做到合格黨員、優(yōu)秀干部了嗎？2、對(duì)徘徊不前的業(yè)績每個(gè)人有什么責(zé)任？應(yīng)擔(dān)什么擔(dān)子？3、每位中高層每天工作謀篇布局了多少？落實(shí)了多少？解決問題多少？工作業(yè)績提升突破了多少？4、每位中高層對(duì)現(xiàn)狀心情如何？壓力如何？自己的責(zé)任如何落實(shí)？要求中高層干部必須深刻反思思考問題，把責(zé)任融入到目標(biāo)中，融入到實(shí)際完成的真實(shí)數(shù)字中。牢記自己的責(zé)任和使命，必須要完成責(zé)任和使命，必須全方面分析自己的集團(tuán)、單位目標(biāo)現(xiàn)狀和情況，認(rèn)真分析自己存在的問題和短板并拿出解決措施。要求全體黨員干部一要“做合格黨員，做優(yōu)秀干部”；二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)；三要具備敢于斗爭的工作精神；四要做遵紀(jì)守法的人；五要做有誠信的人；六要做會(huì)溝通的人。

每日培訓(xùn)課結(jié)束后，每小組進(jìn)行討論分享，每組一名代表進(jìn)行現(xiàn)場分享。各小組討論氣氛熱烈，進(jìn)行自我對(duì)照，紛紛發(fā)言，談看法，談感受，找不足，提措施，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到思想建設(shè)的重要性，學(xué)到了如何用哲學(xué)思維看待問題、處理問題，進(jìn)一步堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)百年大元奮斗目標(biāo)的信心和決心。通過本次能力提升培訓(xùn)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其集團(tuán)各級(jí)班子，重點(diǎn)為各單位一把手在哲學(xué)思維、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、社會(huì)資源整合能力等方面得到全面提升，強(qiáng)調(diào)，會(huì)后全體領(lǐng)導(dǎo)干部要將所學(xué)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)研究，善用哲學(xué)思維分析問題、解決問題，在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，持續(xù)總結(jié)提升，為實(shí)現(xiàn)2022年既定目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)2023年規(guī)模300億目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)藍(lán)海戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)百年大元奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以優(yōu)異成績迎接大元集團(tuán)成立70周年，迎接黨的二十大勝利召開！本次培訓(xùn)圓滿成功！