安全文化是企業文化的重要組成部分，是科學安全發展的需要，是可持續發展的重要基礎。為推進集團安全文化建設，逐步將安全文化理念滲透到員工的思想中，用安全文化的影響力潛移默化地轉變員工的思想觀念，規范員工的操作行為，提升員工的個人素養，達到人、機、料、法、環的和諧統一，為打造安全高效型公司奠定基礎，從而有力推進公司安全發展，和諧發展，規范發展、高質量發展?，F決定在全集團范圍內推進安全文化建設。
5月13日下午，大元集團召開企業安全文化建設部署大會，大元集團黨委書記、董事局主席李建國、建業集團董事長、CEO王連興、常務副總裁湯長禮、黨委副書記于宙、總工程師鄭培壯、生產副總裁李楊、首席安全官王艷鳳出席會議，集團總部各中心總監、各集團、各單位一把手、書記、總工通過線上+線下的方式參加會議。
會上，李主席作主旨發言，強調黨的十八大以來，習近平總書記高度重視安全生產工作，要牢固樹立安全發展理念，堅持“安全重于泰山”、“人民至上，生命至上”，始終把安全生產放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產安全。
要求各集團、各單位、各項目要堅持學習貫徹習近平總書記講話精神，始終把安全文化建設作為公司發展的一項長期性、戰略性任務。時刻保持“如履薄冰、如臨深淵”的高度警覺，牢固樹立“以人為本、安全發展”的安全理念。凝聚全員智慧，滲透管理精髓，傳承優秀文化，形成特色鮮明、內涵豐富的安全文化。
要求各集團、各單位班子成員做好安全文化表率，落實好安全文化建設，強調運用科技手段抓安全、抓生產。要持續推進安全文化建設，以高度的責任感和嚴謹細致的工作作風抓好安全管理工作，貫徹落實集團改革總目標和工作總要求，強化服務意識，壓實安全責任，打造成為省級安全文化示范企業，為確保實現2022年目標，實現2023年規模300億目標，實現藍海戰略目標、百年大元目標保駕護航！以優異成績迎接2022年集團成立70周年、迎接黨的二十大勝利召開！
王總就三個方面再次強調安全生產的重要性：一是要理解安全文化動員大會的意義和目的是把企業安全建設上升到文化的境界，把安全文化理念牢記到全體大元人心中，讓員工對安全文化建設處處能看見，時時有提醒，外化于行、固化于心，真正的運用到各項工作中去，確保生產經營活動中的人身安全。
二是各單位要抓好企業安全文化建設的實施工作，一把手為第一責任人，總工為主要負責人，落實責權利，明確崗位責任，嚴禁應付搞形式，不應只做一個“收表格的人”，要實實在在的把安全工作做好，不出任何安全事故，確保安全生產。
三是各單位應盡快宣貫并落實本次會議內容，宣傳好安全活動，讓員工真正自覺地遵守好政府、集團的各項規章制度和法律法規，落實好實施方案。通過安全文化建設，牢固樹立安全意識，提高安全素質和技術素質，增強對隱患的判斷力，要求安全文化活動立即啟動，結合六月份的安全月活動，開展一場轟轟烈烈的大比拼。
王艷鳳展示優秀安全文化建設示范企業經驗做法成果、宣讀《大元集團企業安全文化建設實施方案》(配圖）
王連興帶領大元集團高層領導進行安全宣誓（配圖）
二級單位一把手代表表態發言（配圖）
黨群文化中心張名闊朗誦《安全文化理念》（配圖）
