2023年，是大元集團推進“藍海戰略”實施的關鍵時期。7月2日-7月7日，大元集團黨委書記、董事局主席李建國，大元建業集團董事長王連興帶領集團中高層干部趕赴山東臨沂市、泰安市，開展以“學新時代思想 建高素質團隊”為主題的2023年“省·思·行”活動暨第五期黨員培訓班。其核心是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實“一把手”全面管理能力提升行動方案，落實“做合格黨員，做優秀干部”要求，強化政治成熟，進一步鞏固提升干部隊伍思想建設和團隊建設，強力打造新時代、創新型、高效能一把手鐵軍團隊，確保實現2023年規模300億目標、藍海戰略目標、百年大元現代化目標。
7月2日，“學新時代思想 建高素質團隊”大元集團2023年（沂蒙）“省·思·行”活動暨第五期黨員培訓班在沂蒙精神教育中心成功舉辦，大元集團全體學員參加儀式。臨沂沂蒙精神教育培訓中心黨支部書記、常務副主任邢慶杰出席儀式。會議伊始，全體起立奏唱國歌。
大元集團黨委書記、董事局主席李建國發表講話，代表大元集團黨委對沂蒙精神教育培訓中心的大力支持表示衷心感謝，并結合本次“省·思·行”會議行程對全體學員提出三點要求。
第一，堅持學習提升。要學習毛澤東思想、習近平講話精神、黨的二十大精神，學習黨的基礎理論知識，學習集團歷史、文化、制度以及本職工作的業務知識，不斷提高綜合能力，要帶著半年來工作中存在的問題進行學習，從學習中找到破解問題的方法，做到學以致用、學用結合。
第二，堅持目標導向。各單位一把手要堅持以責任狀目標為導向，深刻理解“政治成熟是立企之本”精神內涵，將政治成熟與實際工作相結合，解放思想、履職盡責，以高度的政治責任感和歷史使命感，100%完成2023年各項責任狀目標。
第三，加強班子建設。各單位一把手要深刻掌握“會團結是真本領，會用人是真領導”的內涵，團結帶領全體班子成員以黨建為引領，以強烈政治責任感，提升主動工作能力，提高自覺學習能力，增強面對困難、敢于斗爭、善于斗爭能力，完成集團賦予的使命，帶領團隊全面實現高質量發展。
沂蒙精神教育培訓中心黨支部書記、常務副主任邢慶杰發表講話。首先在建黨102周年之際對大元集團全體學員的到來表示歡迎！隨后，介紹了沂蒙老區和教培中心基本情況，指出，沂蒙精神教育培訓中心以弘揚沂蒙精神為宗旨，以傳承紅色基因為使命，以服務大局為主線，充分挖掘利用沂蒙老區豐厚的紅色歷史文化資源，開發了一系列擁有自主知識產權的培訓課程。邢主任表示，此次活動將認真組織，高標準地做好各項服務和保障工作，為大家提供近距離感悟、學習沂蒙精神的機會，最后，預祝本次培訓取得圓滿成功，祝愿大元集團事業輝煌，蒸蒸日上！
大元集團黨委書記、董事局主席李建國為第五期培訓班班長李楊授班旗。
隨后，班長李楊為各個隊長授隊旗。各隊亮出口號，并由李楊帶領全體學員表態：“請李主席放心，百年大元現代化由我來實現！”
7月2日-7月4日，集團特邀內外部專家進行黨史、基礎業務知識、干部綜合能力提升等專題講座和現場教學，全面提升一把手的政治站位、基礎業務水平及綜合管理能力。
7月2日，中共臨沂市委黨校原副校長、山東省黨建研究會理事、沂蒙精神教育培訓中心特聘教授柴鷗林講授《沂蒙精神的時代價值和現實意義》，以大量生動翔實的感人事例，對以“黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共”為核心的沂蒙精神進行了生動詮釋，全體學員深受鼓舞，立志踐行沂蒙精神。課后，李主席簽名贈送《大元傳》。
大元集團財務副總裁郭治煥講授《淺談施工行業常見財稅知識》。
7月3日，大元集團副總裁、工會主席張春榮講授《一把手如何做好經營管理》。
資深戰略管理與傳統文化專家周培玉講授《國學與領導力》，周老師授課深入淺出，生動有趣，兼顧思想性、理論性與實戰性，所提出的五事七計等思想理論帶給學員深刻啟發。課后，李主席簽名贈送《大元傳》。
課后，大元集團全體學員觀看電影《沂蒙六姐妹》，領悟沂蒙山婦女勇敢、不屈不撓的奮斗精神和團結協作、舍小家為國家的可貴精神。
7月4日，大元集團法務總監張太盛講授《宏觀經濟形勢下建筑企業經營法律風險防范》。
清華大學紫荊管理培訓中心課程導師馬媛講授《組織管理學之核心管理能力提升》，馬媛導師結合企業實際，以案例分析、小組研討、互動游戲等多種方式進行授課。課后，李主席簽名贈送《大元傳》。
大元建業集團常務副總裁湯長禮講授《稅務統籌在日常經營活動中的應用》。
7月5日上午，大元集團2023年“省·思·行”會議于沂蒙精神教育培訓中心召開，大元集團副總裁、工會主席張春榮主持會議。會議伊始，全體起立誦讀《我的大元夢》。
大元集團黨委書記、董事局主席李建國作出重要講話。指出，本次培訓的核心目的是提升一把手全面管理能力。一把手是集團發展中核心的核心，中堅的中堅，都有肩負著實現百年大元現代化的使命。李主席強調，各集團、各單位一把手要全面理解《政治成熟是立企之本》，將政治成熟擺在首位，強化思想建設，提升政治覺悟；要加強各級干部理論學習。考的好更要做的好，將理論與實際工作相結合；要在實際工作中敢于斗爭，善于斗爭。要樹立誠信意識，面對問題及時解決，擔當作為，堅定不移地推動藍海戰略，實現轉型升級，高質量發展，實現百年大元現代化宏偉目標！
會上，李主席宣布《大元集團黨建工作標準化手冊（第五版）》、《洞見·讀<大元傳>感言集》、《洞見·讀＜焦裕祿＞感言集》正式發布。
大元建業集團董事長王連興通報上半年重點工作，宣讀《關于楊海濤同志聘任任免的決定》、《關于商務合約中心管理職能調整的通知》。
大元集團副總裁、工會主席張春榮通報上半年考核結果。
大元集團黨委副書記于宙領學“冀言”文章、宣讀《關于大元集團2023年上半年黨支部十星評定的通報》。
各集團、各單位一把手圍繞本單位年度目標，對照八項瓶頸問題，結合《“一把手”全面管理能力提升行動方案》及各項學習內容進行匯報發言。
全體學員學習熱情飽滿，學習態度積極，學習紀律嚴肅，表現優秀，達到了集團預期的培訓目標，最終53名學員全部以優異的成績通過結業考試。
7月6日，在李主席的帶領下前往孟良崮戰役紀念館和沂蒙紅嫂紀念館，重溫紅色歷史，緬懷革命先輩，為英烈獻花。正式參觀前，集團黨委副書記于宙帶領全體人員重溫入黨誓詞。
在講解員的帶領下，全體人員懷著無比崇敬的心情拾級而上，認真聆聽戰役經過及烈士事跡以及全民支前的歷史，大家駐足在一幅幅珍貴的歷史照片前瞻仰，真切感受到革命戰士不怕艱難困苦、不怕流血犧牲，前赴后繼的革命精神。
登泰山，練毅力，破瓶頸，強發展。7月7日清晨6:00，全體人員向泰山發起挑戰。登山過程中，大元人堅韌不拔、勇攀高峰，一舉領略泰山壯麗風光。
